Technicien Réglementaire & Qualité H/F

Offre de CDI


Description

FAREVA est un des leaders mondiaux de la sous-traitance dans les domaines Industriel & Ménager, Cosmétique et Pharmacie.

FAREVABIO est une filiale de FAREVA, site industriel de fabrication et conditionnement dans le domaine de la cosmétique. Nous sommes spécialisés dans les petites et moyennes séries, sur des produits certifiés BIO et naturels. Le site comprend un effectif d’une centaine de personnes.

Sur notre site basé à Gigors-et-Lozeron (26), nous recherchons un(e) Technicien Réglementaire & Qualité H/F.

Rattaché(e) à la Responsable Qualité site, vous aurez pour rôle principal d’assurer la veille réglementaire et de gérer les documents nécessaires à l’élaboration des dossiers cosmétiques.

A ce titre, vos missions s’articulent autour de différents volets ;

Réglementaire :
• Se tenir informer des évolutions réglementaires et assurer la transmission des informations au service concerné.
• Vérifier la conformité réglementaire des formules en création.
• Contribuer à la gestion des documents nécessaires à la bonne évaluation de la sécurité des nouveaux ingrédients.
• Gérer l’envoi des documents relatifs aux DIPs.
• Vérifier la conformité des décors.
• Assurer une aide réglementaire export.
• Gérer les évolutions règlementaires des matières premières
• Assurer le remplacement du Gestionnaire Base de Données.

Qualité :
• Valider et mettre à jour les Cahiers des Charges Client
• Gérer des homologations matières premières
• Etre référent des organismes BIO du site (gestion, suivi…) En appui du responsable qualité pour la préparation des audits.
• Contribuer à l’application des normes BPF et autres directives Groupe.
• Contribuer à la mise à jour du système documentaire du site.

Prérequis :

• De formation Bac à Bac+3, vous avez idéalement une première expérience en industrie réussie.
• Vous avez une appétence pour la réglementation cosmétique
• Une connaissance des logiciels COPTIS LAB et/ou X3 serait un plus
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI.
Rémunération : A définir selon profil