{"id":54976,"date":"2026-07-06T07:09:56","date_gmt":"2026-07-06T07:09:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cosmed.fr\/?post_type=annonce&p=54976"},"modified":"2026-07-06T07:09:58","modified_gmt":"2026-07-06T07:09:58","slug":"directeurtrice-dexplotation-fabricant-de-produits-cosmetiques","status":"publish","type":"annonce","link":"https:\/\/www.cosmed.fr\/en\/annonce\/directeurtrice-dexplotation-fabricant-de-produits-cosmetiques\/","title":{"rendered":"Directeur(trice) d’explotation – fabricant de produits cosm\u00e9tiques"},"content":{"rendered":"
CDG Conseil est un cabinet de recrutement, d’\u00e9valuation, de coaching et de formation sp\u00e9cialis\u00e9 dans le secteur de la sant\u00e9. Nous accompagnons l’un de nos clients, un acteur reconnu fabricant de produits dermo cosm\u00e9tiques sur le recrutement de son\/sa futur(e) Directeur(trice) d’exploitation. Les projets et les enjeux de ce poste sont nombreux.<\/p>\n

I – DESCRIPTION DU POSTE<\/p>\n

\u00c0 ce poste cl\u00e9, vous assurez la direction op\u00e9rationnelle de la soci\u00e9t\u00e9 dans les domaines li\u00e9s \u00e0 la production, \u00e0 la fabrication, au conditionnement, \u00e0 l\u2019organisation industrielle et \u00e0 l\u2019optimisation des moyens.
\nVous contribuez directement \u00e0 la performance, \u00e0 la p\u00e9rennit\u00e9 et au d\u00e9veloppement de l\u2019entreprise en mettant en place les moyens, les m\u00e9thodes et l\u2019organisation n\u00e9cessaires pour garantir aux clients des prestations de qualit\u00e9, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des exigences r\u00e9glementaires et des objectifs de rentabilit\u00e9.<\/p>\n

II – INTERACTION AVEC LES AUTRES SERVICES<\/p>\n

Interaction avec les services internes :
\n– Vous \u00eates en lien avec l\u2019ensemble des services de l\u2019entreprise afin de garantir la fluidit\u00e9 des op\u00e9rations, la qualit\u00e9 des \u00e9changes et l\u2019atteinte des objectifs industriels.<\/p>\n

Avec le service Qualit\u00e9 S\u00e9curit\u00e9 :
\n– Vous intervenez en support dans le traitement des non-conformit\u00e9s et des r\u00e9clamations.
\n– Vous contribuez \u00e0 la d\u00e9finition et au suivi des actions d\u2019am\u00e9lioration.<\/p>\n

Avec le service commercial :
\n– Vous accompagnez les \u00e9quipes commerciales sur les sujets de faisabilit\u00e9 industrielle.
\n– Vous apportez votre expertise op\u00e9rationnelle pour s\u00e9curiser les engagements pris aupr\u00e8s des clients.<\/p>\n

Avec la Direction du Groupe :
\n– Vous assurez un reporting r\u00e9gulier sur vos domaines de responsabilit\u00e9.
\n– Vous participez aux Comit\u00e9s de Direction Op\u00e9rationnels.
\n– Vous pouvez \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 assister les autres soci\u00e9t\u00e9s du groupe sur des sujets relevant de votre expertise.<\/p>\n

Interaction avec les services externes :
\n– Vous \u00eates \u00e9galement en relation avec les fournisseurs, les clients et les prestataires externes afin de garantir la continuit\u00e9, la qualit\u00e9 et l\u2019efficacit\u00e9 des op\u00e9rations industrielles.<\/p>\n

III – MISSIONS \/ ACTIVIT\u00c9S<\/p>\n

Missions en mati\u00e8re de production :
\n– Vous \u00eates garant de l\u2019application des Bonnes Pratiques de Fabrication au sein des services que vous supervisez.
\n– Vous d\u00e9finissez les cahiers des charges relatifs \u00e0 l\u2019implantation du mat\u00e9riel, des lignes de production, aux achats de nouveaux \u00e9quipements de production ainsi qu\u2019aux \u00e9volutions li\u00e9es au b\u00e2timent.
\n– Vous veillez au bon d\u00e9roulement des op\u00e9rations de fabrication et de conditionnement, afin de pr\u00e9venir toute d\u00e9rive par rapport aux objectifs fix\u00e9s.
\n– Vous pilotez les moyens n\u00e9cessaires pour assurer la qualit\u00e9, la fiabilit\u00e9 et la performance des op\u00e9rations industrielles.<\/p>\n

Missions en mati\u00e8re d\u2019organisation :
\n– Vous \u00e9tablissez les proc\u00e9dures relatives \u00e0 votre champ d\u2019action.
\n– Vous d\u00e9l\u00e9guez au responsable maintenance la planification des activit\u00e9s de maintenance pr\u00e9ventive et curative, ainsi que les achats de consommables et de pi\u00e8ces de rechange pour la production.
\n– Vous donnez les directives d\u2019am\u00e9lioration en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9.
\n– Vous mesurez les performances de chaque atelier et recherchez les gains de productivit\u00e9, tant sur la main-d\u2019\u0153uvre que sur le rendement mati\u00e8res.
\n– Vous veillez au respect des consignes de s\u00e9curit\u00e9, \u00e0 la conformit\u00e9 des \u00e9quipements et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail.
\n– Vous veillez au respect des consignes d\u2019hygi\u00e8ne.
\n– Vous mettez en \u0153uvre les moyens mat\u00e9riels et immat\u00e9riels permettant d\u2019optimiser l\u2019organisation. Ces moyens sont soumis \u00e0 l\u2019approbation de la Direction au m\u00eame titre que les autres investissements.
\n– Les moyens informatiques propos\u00e9s devront \u00e9galement \u00eatre soumis \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 d\u2019infog\u00e9rance de l\u2019entreprise, qui validera leur compatibilit\u00e9 avec les syst\u00e8mes existants et pr\u00e9cisera les r\u00e8gles de mise en place.<\/p>\n

Missions en mati\u00e8re de management :
\n– Vous accompagnez les responsables de service plac\u00e9s sous votre responsabilit\u00e9 hi\u00e9rarchique dans l\u2019exercice de leurs missions.
\n– Vous participez au recrutement et \u00e0 l\u2019\u00e9valuation du personnel dont vous \u00eates responsable.
\n– Vous assurez le respect de la discipline, des proc\u00e9dures et du r\u00e8glement int\u00e9rieur par vos \u00e9quipes.
\n– Vous organisez la formation des op\u00e9rateurs aux nouvelles proc\u00e9dures, aux Bonnes Pratiques de Fabrication et aux r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne.
\n– Vous f\u00e9d\u00e9rez les \u00e9quipes autour des objectifs de production, de qualit\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9 et de performance industrielle.<\/p>\n

IV – RESPONSABILIT\u00c9S<\/p>\n

Les d\u00e9cisions que le titulaire peut prendre seul sont :
\n– La mise en \u0153uvre des moyens \u00e0 sa disposition pour r\u00e9aliser les productions.
\n– La mise \u00e0 l\u2019arr\u00eat d\u2019une machine pr\u00e9sentant un danger imm\u00e9diat.
\n– L\u2019achat de mat\u00e9riel inf\u00e9rieur \u00e0 5 000 \u20ac.
\n– La mise en destruction d\u2019un produit ou composant.
\n– La mise en place d\u2019organisations en collaboration avec les responsables de services.<\/p>\n

Les d\u00e9cisions que le titulaire doit soumettre \u00e0 la Direction sont :
\n– La mise en \u0153uvre de nouvelles ressources humaines.
\n– Les investissements sup\u00e9rieurs \u00e0 5 000 \u20ac.<\/p>\n

V – COMP\u00c9TENCES \/ EXP\u00c9RIENCES \/ FORMATION<\/p>\n

Savoirs :
\n– Ma\u00eetrise des outils et m\u00e9thodes li\u00e9s au management.
\n– Connaissances techniques des process industriels.
\n– Ma\u00eetrise des logiciels de gestion de production.
\n– Ma\u00eetrise des techniques d\u2019am\u00e9lioration continue.
\n– Ma\u00eetrise des outils bureautiques.<\/p>\n

Savoir-faire :
\n– Management d\u2019\u00e9quipes, leadership affirm\u00e9 et capacit\u00e9 \u00e0 embarquer les collaborateurs.
\n– Sens de l\u2019organisation et capacit\u00e9 d\u2019adaptation.
\n– Capacit\u00e9 \u00e0 structurer, organiser, planifier et prioriser.
\n– Comp\u00e9tences en s\u00e9curit\u00e9 sur site industriel.
\n– Gestion des contrats avec les fournisseurs externes : \u00e9nergie, maintenance, s\u00e9curit\u00e9, espaces verts, \u00e9quipements, nettoyage, etc.
\n– Gestion du CAPEX.<\/p>\n

Savoir-\u00eatre
\n– Leadership et capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer et motiver une \u00e9quipe importante.
\n– Aptitude \u00e0 accompagner le changement et la transformation.
\n– Pragmatisme, sens de l\u2019op\u00e9rationnel et forte orientation terrain.
\n– Rigueur dans l\u2019application et le respect des proc\u00e9dures.
\n– Grande r\u00e9activit\u00e9 dans la r\u00e9solution des probl\u00e8mes et sens de l\u2019anticipation.
\n– Aisance relationnelle dans l\u2019atelier comme avec les autres services de l\u2019entreprise.
\n– Esprit collectif et capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er une dynamique constructive.
\n– Capacit\u00e9 \u00e0 animer et f\u00e9d\u00e9rer les \u00e9quipes autour des objectifs de production.
\n– Comportement favorisant l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe et le maintien d\u2019une bonne ambiance de travail.
\n– Bon esprit de synth\u00e8se pour assurer le reporting et contribuer \u00e0 la r\u00e9solution rapide des probl\u00e8mes.
\n– Sens de la satisfaction client.
\n– Capacit\u00e9 \u00e0 repr\u00e9senter positivement la soci\u00e9t\u00e9 aupr\u00e8s des parties prenantes externes.<\/p>\n

Formation, dipl\u00f4me, exp\u00e9rience
\n– Vous \u00eates issu(e) d\u2019une formation d\u2019ing\u00e9nieur(e) g\u00e9n\u00e9raliste, m\u00e9canique ou gestion de production, et justifiez d\u2019une exp\u00e9rience minimum de 6 \u00e0 8 ans dans une fonction de direction de production ou de direction d\u2019exploitation.
\n– Une exp\u00e9rience dans le secteur de la sous-traitance BtoB constitue un pr\u00e9requis important.
\n– Une exp\u00e9rience dans la production de produits cosm\u00e9tiques ou dermo-cosm\u00e9tiques serait particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9e. Une exp\u00e9rience acquise dans un environnement industriel norm\u00e9, tel que l\u2019industrie pharmaceutique, la chimie, l\u2019agroalimentaire, l\u2019automobile ou l\u2019a\u00e9ronautique, pourra \u00e9galement \u00eatre pertinente.
\n– Ce poste s\u2019adresse \u00e0 un profil op\u00e9rationnel, structurant et proche du terrain, capable de piloter une organisation industrielle exigeante tout en accompagnant les \u00e9quipes dans une logique de performance, de qualit\u00e9 et d\u2019am\u00e9lioration continue.<\/p>\n

R\u00e9mun\u00e9ration : Fixe + Variable + Voiture de Fonction + Avantages.
\nForfait annuel Cadre 218 Jours travaill\u00e9s \/ an
\nLocalisation : Nord est de la r\u00e9gion lyonnaise. Localisation du\/de la candidat(e) possible sur Lyon<\/p><\/div>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-54976","annonce","type-annonce","status-publish","hentry","cat_annonce-offre-de-cdi","country-france"],"acf":[],"yoast_head":"\nDirecteur(trice) d'explotation - fabricant de produits cosm\u00e9tiques - Cosmed<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.cosmed.fr\/annonce\/directeurtrice-dexplotation-fabricant-de-produits-cosmetiques\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Directeur(trice) d'explotation - fabricant de produits cosm\u00e9tiques - Cosmed\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"CDG Conseil est un cabinet de recrutement, d’\u00e9valuation, de coaching et de formation sp\u00e9cialis\u00e9 dans le secteur de la sant\u00e9. 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