VP Global R&D Beauty & Home Care F/H

Offre de CDI


Description

Passionné(e) par le management de la R&D et la conduite du changement, vous aimez accompagner la mise en place d’organisations et d’une culture managériale qui permettent de garantir l’engagement des collaborateurs et la performance opérationnelle. Vous avez un goût prononcé pour la construction et l’innovation, une vraie capacité à faire converger les énergies, une forte culture du progrès et souhaitez contribuer à des projets challengeants et enthousiasmants.

Alors, rejoignez FAREVA, acteur mondial de la sous-traitance industrielle (plus de 1000 clients, près de 13 000 collaborateurs, 1,8 milliard de CA, 41 sites, 12 laboratoires de R&D) et façonnez sa R&D pour ancrer le leadership du Groupe en matière de développement à façon et d’innovation et asseoir le positionnement de l’entreprise comme partenaire majeur sur des marchés internationaux hautement concurrentiels pour lesquels la différenciation et donc la croissance sont dépendants d’un niveau de service supérieur.

Soyez son futur(e) : VP Global R&D Beauty & Home Care F/H

Votre mission principale : Accompagner l’ambition de FAREVA de réinventer le métier de façonnier en développant des solutions full service clés en main et des innovations de pointe, sources d’avance technologique durable et d’avantage concurrentiel pour le Groupe et ses Clients.

Pour ce faire, vous construisez une organisation R&D mondiale performante, réactive, agile, innovante, compétitive et fortement interfacée avec le Business.

Véritable chef d’orchestre, vous coordonnez l’ensemble des efforts R&D en matière de projets clients, de développements internes, d’innovation et de prospective. Vous vous assurez que l’organisation mise en place et les compétences disponibles permettent de répondre efficacement aux enjeux de l’activité, actuels comme de demain.

Vous apportez une vraie valeur-ajoutée sur le pilotage de la réalisation du chiffre d’affaires et êtes l’ambassadeur du déploiement d’une forte culture du résultat et de l’empowerment sur l’ensemble de vos équipes.

Vous participez activement à l’amélioration de la « Customer Experience » que vivent les clients de l’envoi du brief à la validation des échantillons et plus globalement au développement stratégique de FAREVA en contribuant à sa notoriété et à l’alimentation du réseau industriel en nouveaux projets.

Vous construisez une vision stratégique Innovation Monde best in class au service de la croissance du Business et accompagnez son déploiement en promouvant une vraie coordination mondiale et une synergie avec les équipes Vente, Marketing et Opérations.

Vous vous appuyez pour ce faire sur une équipe d’environ 150 collaborateurs répartis sur 6 laboratoires dans 3 régions du Monde (Europe, Amérique du Nord et Amérique Latine).

Votre scope est large et recouvre : la recherche appliquée, les laboratoires de développement, l’innovation, la gestion de projets, la compatibilité/stabilité/faisabilité, le transfert technologique, le réglementaire et le packaging. 3 Directeurs régionaux sont là pour vous seconder, relayer les ambitions et driver la croissance localement.

Votre principal enjeu consistera à repenser l’organisation EMEA et ses modes opératoires et à offrir un rayonnement global aux fonctions Packaging, Règlementaire et Innovation en élargissant leur scope de responsabilité et leur transversalité.

Vos challenges au quotidien :

Définir les orientations stratégiques R&D et la feuille de route Développement et Innovation en anticipant les futures orientations du Marché et en capitalisant sur les compétences R&D, le savoir-faire et l’outil industriel de FAREVA, le tout en en lien avec la Direction Générale et la stratégie du Groupe.

Vous encouragez un écosystème Innovation en interne, inspirez et insufflez de la créativité au sein des équipes.

-> Définir et déployer la stratégie R&D opérationnelle :

Vous apportez un regard critique sur ce qui est fait, challengez et optimisez l’organisation existante et apportez du processus pour garantir une couverture appropriée des besoins, réduire significativement les coûts et la durée des cycles de développement et générer plus de concepts et de produits issus d’innovations.

Vous êtes garant(e) de la mise à jour et du déploiement de nouvelles procédures et outils pour renforcer l’efficacité de l’organisation et sa capacité à délivrer.

Vous optimisez la Communication entre les Laboratoires et allez vers des logiques de développement coordonnées.

Vous accompagnez vos collaborateurs dans le changement organisationnel que vous impulsez et les faites gagner en efficacité via la mutualisation d’activités, l’émergence de nouvelles façons de faire plus efficaces, valorisables et responsabilisantes et un meilleur pilotage des activités.

Vous vous assurez d’avoir les bonnes compétences aux bons postes et de développer vos managers pour en faire des relais efficaces des orientations et de leur déclinaison opérationnelle. Votre stratégie RH vous permet d’attirer les meilleurs potentiels et de développer et retenir vos talents.

Vous orientez les Directeurs Régionaux, les supporter dans leurs enjeux et problématiques locales et vous assurez que les plans d’action sont bien pilotés et au vert.

-> Optimiser le pilotage des Hommes et des Performances

Vous améliorez significativement l’ensemble des KPI à travers un pilotage fin de l’activité, le déploiement de SOP et de routines managériales déclinées à tous les niveaux de l’organisation ainsi que l’instauration d’une culture vertueuse de l’amélioration continue.

-> Piloter efficacement le P&L pour garantir son adhérence au budget.

Ce descriptif n’est pas exhaustif. Nous recherchons un Leader autonome et éclairé capable de bâtir sa feuille de route et de la décliner, d’emmener l’ensemble des collaborateurs dans le projet d’entreprise et d’être une réelle source d’inspiration pour les managers.

Vos motivations :

– Occuper un poste exposé et stratégique pour l’avenir de FAREVA, au cœur de la création de la valeur ;

– Positionner FAREVA en tant que pourvoyeur de solutions innovantes clés en main et permettre ainsi au Groupe de se différencier, de satisfaire ses clients et de répondre à ses enjeux Business ;

– Travailler sur une stratégie globale sur un périmètre international ;

– Mener un projet majeur de mutation et d’accélération d’une Organisation R&D ;

– De beaux enjeux managériaux de développement et de structuration d’équipe, des collaborations interservices à renforcer et des clients à satisfaire ;

– Construire votre feuille de route et votre organisation dans une dynamique entrepreneuriale ;

– Piloter votre P&L ;

– Apporter une Vision, faire Grandir des équipes et des expertises, développer des performances individuelles et collectives ;

-Une fonction très stimulante en matière de pilotage de par la diversité des produits et technologies, des équipes, des réglementations, des clients, des projets, son scope mondial ….

– Intégrer un groupe familial international atypique, avec une très belle croissance qui continue de se structurer et de se réinventer, où l’on peut faire preuve d’initiative et de créativité et être acteur de sa mutation.

PROFIL :

Background :

Stratège, leader, innovateur et spécialiste de l’amélioration des processus, vous avez un trackrecord en Management de la R&D (15/20 ans minimum) pour des acteurs internationaux de l’Industrie Cosmétique dont vous avez contribué à améliorer la position concurrentielle grâce à l’agilité des structures mises en place et les innovations portées sur le marché. Votre parcours vous a amené à évoluer sur différentes régions du globe et à acquérir une vaste expertise des marchés mondiaux.

Vous avez démontré votre capacité à construire une Vision pour votre activité, à proposer des solutions innovantes à des problématiques business challengeantes, à définir des stratégies de développement produits/technologies pertinentes et à accompagner leur déploiement.

Chef d’orchestre et Change Agent, vous avez l’habitude d’évoluer dans des environnements complexes et appréciez de pouvoir modeler votre Organisation pour garantir son efficacité, son agilité et sa capacité à innover.

Proche de vos équipes, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à organiser, à impulser les actions d’amélioration continue et à accompagner les transformations par votre tempérament fédérateur.

Vecteur de cohésion, vous promouvez des logiques de développement coordonnées et savez créer de véritables synergies au sein de votre équipe et avec les autres services.

Collaboratif (ve), vous coordonnez votre activité à celle de vos homologues Business et Opérations afin de répondre aux objectifs communs et à la stratégie de l’entreprise.

Au-delà de votre expertise R&D, votre culture Client et Résultat, votre talent pour développer et engager vos collaborateurs, votre capacité à faire bouger les lignes, votre leadership et votre implication seront vos meilleurs atouts pour relever avec succès ce challenge professionnel et faire de votre service un des piliers du projet de croissance de FAREVA.

Compétences clés :

– Vraie expertise en management de la R&D et de l’Innovation

– Solide culture scientifique, expertise en formulation, et maîtrise de différentes galéniques et technologies

– Expérience éprouvée en management de projets et programmes – très bonne maîtrise des processus de développement

– Connaissance de l’environnement réglementaire – cosmétique EU et cosmétique et OTC US

– Expérience probante en management d’équipes étoffées et multiculturelles.

– Expérience en définition de roadmaps / stratégies

– Business acumen et sensibilité financière

– Expérience en change management

– Expérience en structuration, mise en place de processus et standards

– Goût pour le pilotage et la coordination, vision stratégique.

– Parcours international Europe et US

– Français et anglais courants. 3e langue appréciée.

Sont appréciées :

Expérience chez un façonnier

Connaissances en packaging

Localisation : Savigny Le Temple. Déplacements à hauteur de 20% en France et à l’international.

Contacts :

Vous avez envie de pouvoir contribuer concrètement au succès d’une entreprise en plein développement, ce poste est fait pour vous, contactez-nous !

et/ou

Et si les défis de FAREVA devenaient les vôtres ?