CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT : CROISSANCE EXTERNE & ORGANISATION INTERNE – CDI

Offre de CDI


Description

À propos
Créée il y a plus de 10 ans par des chercheurs, Novexpert est une marque de produits cosmétiques qui fait rimer 100% naturel avec efficacité. Oui, oui, ça peut fonctionner ensemble !
Des produits hypoallergéniques avec une très haute concentration d’actifs pour se faire du bien en toute sécurité !

Présentation de l’entreprise – www.novexpert-lab.com
Avec une quarantaine de salariés, nous sommes une jeune société de cosmétiques naturels située à 25 kms de Paris (proche d’Orsay) et puisant notre inspiration au milieu de la verdure (Parc Naturel de la Vallée de Chevreuse) loin de la pollution urbaine et du brouhaha parisien…
Nous disposons de notre propre laboratoire de recherche ainsi que d’une toute nouvelle usine de fabrication & de conditionnement (via notre maison mère, un groupe familial).
La marque est implantée en parapharmacie, parfumerie, magasins bio et dans plus de 30 pays à l’international.
La société est en forte croissance depuis plusieurs années même en période COVID !

Dans les coulisses de l’entreprise…
Novexpert est une société innovante et dynamique avec des vraies valeurs éthiques et des convictions affirmées. L’atmosphère est familiale et clairement conviviale. L’exigence du travail bien fait, la quête d’excellence est notre ADN. Nous aimons ce que nous faisons et nous nous donnons les moyens pour bien le faire.
Notre équipe est empathique, impliquée et sensible à une approche holistique de la santé et de la beauté.
Le respect du consommateur est une valeur cardinale chez Novexpert : lui proposer des produits «honnêtes » avec une réelle valeur ajoutée.
Si ces convictions font écho aux vôtres, nous serions très heureux de vous rencontrer…

Présentation du poste

Poste : CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT : CROISSANCE EXTERNE & ORGANISATION INTERNE – CDI

En relation directe avec la direction générale, vous serez en charge des missions suivantes :

Développement ++++
– Etude & ouverture de nouveaux canaux de distributions (expérimentations)
– Etude & création d’une nouvelle business unit
– Participation au développement international avec le département Export

Organisation +++
– Management de l’ADV France & Export.
– Digitalisation de l’ADV France & Export (avec le service informatique du groupe)
– Référent pour toutes missions organisationnelles structurantes

Fonctions supports ++
– Prise en charge des sujets juridiques avec le département des affaires juridiques du groupe
– Référent sur les missions budgétaires & contrôle de gestion avec le département financier du groupe

Profil requis

FORMATION
Formation supérieure en école de commerce ou de gestion ou ingénieur niveau BAC+5

EXPERIENCE
Expérience minimale exigée : 3 à 5 ans sur un poste similaire dans l’industrie cosmétique ou de la santé de préférence – ou dans une société de consulting.

APTITUDES
Orienté(e)(e) vers L’EXTERIEUR : valorise et responsabilise ses interlocuteurs, raisonne en réseaux
Orienté(e)(e) vers le GLOBAL : relie les activités entre elles, suggère des synergies…
Orienté(e)(e) vers la POLYVALENCE : fonctions stratégiques & opérationnelles, de la direction à l’exécution

QUALITES
Sens de l’organisation & rigueur
Aisance relationnelle
Capacité d’adaptation
Bon sens & indépendance d’esprit

PERSONNALITE
Esprit solidaire avec ses collègues et ses clients (empathie)
Qui dégage de l’énergie positive (solaire)
A la recherche de l’excellence dans ses activités (exigence)
Sensible à une culture d’entreprise et à des produits qui font sens (engagement)
Considère le changement comme une opportunité et non comme une contrainte (adaptabilité)

COMPETENCES
Notions de commerce international (pour collaborer avec le service export)
Notions de gestion globales (pour collaborer avec des contrôleurs)
Notions juridiques globales (pour collaborer avec des juristes)

Langues : français et anglais parfaitement maitrisés à l’oral et à l’écrit.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
Permis B indispensable.

En résumé: un poste qui a une vue à 360° sur l’entreprise et qui se propose de structurer & de booster son développement par des missions temporaires ou durables mais toujours structurantes et au contact de tous les départements & groupe.

Délai
Dès que possible

Rémunération
Selon profil et expérience

Contact
Merci d’adresser votre candidature par mail (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur Cyrille TELINGE (DG de Novexpert) – recrutement@novexpert-lab.com