CHARGE AFFAIRES REGLEMENTAIRES H/F

Offre de CDI


Description

Lieu : Saint Thonan – Finistère
Contrat : CDI
Prise de fonction : Février 2022

Présentation de la société :

Vous souhaitez intégrer une société innovante et dynamique ? Lessonia est LA société qui vous correspond. Située à Saint-Thonan à proximité de Brest, nous sommes spécialisés dans la fabrication de produits cosmétiques et travaillons pour plus de 700 marques, dont des marques prestigieuses. L’entreprise réalise un chiffre d’affaires de 30 M€ avec l’aide de ses 230 salariés. Toujours tendance et à l’écoute de ses clients, Lessonia écrit sa belle histoire depuis 2002.
Missions :

Au sein du service projets, vous serez rattaché(e) au manager innovations. Vous vérifiez que les produits fabriqués par l’entreprise sont conformes aux exigences réglementaires et établissez la documentation règlementaire des produits fabriqués par Lessonia (produits cosmétiques, ingrédients cosmétiques, ingrédients alimentaires).

• Vérifier la conformité règlementaire des formules développées par Lessonia.
• Valider les dossiers règlementaires des intrants.
• Etablir les documentations règlementaires concernant les produits de l’entreprise.
• Préparer les dossiers soumis à nos experts toxicologues dans le but d’évaluer la sécurité des produits pour les consommateurs.
• Etablir les dossiers d’informations produits conformément à la règlementation européenne.
• Participer à la certification des produits selon les référentiels requis (biologiques etc…).
• Assurer une veille sur les dispositions règlementaires et alerter en cas de modifications.
• Participer aux audits menés par des organismes certificateurs, l’administration ou des clients.
• Evaluer les fournisseurs à partir des données recueillies.

Profil du candidat :

• Formation en cosmétologie/affaires réglementaires/toxicologie (Bac+5) avec une première expérience en affaires règlementaires dans le domaine de la cosmétique et/ou une base en toxicologie cosmétique.
• Anglais technique (compréhension écrite / rédaction).
• Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) avec une bonne capacité d’analyse, de synthèse et un goût pour la recherche bibliographique, connaitre et savoir lire les textes règlementaires.
• Bonne maîtrise des outils bureautique et logiciels (une maitrise de Coptis est un atout).
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.

Conditions de travail :

• Salaire à définir en fonction du profil
• Tickets restaurant
• Prime annuelle de participation
• Horaire à définir

Pour postuler veuillez adresser CV et lettre de motivation par mail : rh@lessonia.com